AN ANALYSIS OF WORK EXHAUSTION AMONG EMPLOYEES IN SERVICE INDUSTRY: THE ROLES OF OVER-COMMITMENT,...
TÌNH TRẠNG KIỆT QUỆ CẢM XÚC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH DỊCH VỤ: TÁC ĐỘNG CỦA CAM KẾT QUÁ MỨC, ÁP LỰC KHỐI LƯỢNG CÔNG...
TÁC ĐỘNG CỦA HỖ TRỢ XÃ HỘI ĐẾN TÌNH TRẠNG KIỆT QUỆ CẢM XÚC...
TÁC ĐỘNG CỦA HỖ TRỢ XÃ HỘI ĐẾN TÌNH TRẠNG KIỆT QUỆ CẢM XÚC CỦA SINH VIÊN
Lương Hà Châu, Mai Ngọc Anh, Trần Thị...
NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH ÁI KỶ VÀ Ý ĐỊNH MUA THỜI...
NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH ÁI KỶ VÀ Ý ĐỊNH MUA THỜI TRANG CAO CẤP BỀN VỮNG: VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA...
CÁ NHÂN HÓA VÀ HIỆU ỨNG BONG BÓNG LỌC: CHIẾN LƯỢC TÁI CÂN BẰNG...
CÁ NHÂN HÓA VÀ HIỆU ỨNG BONG BÓNG LỌC: CHIẾN LƯỢC TÁI CÂN BẰNG HỆ THỐNG GỢI Ý CỦA CÁC NỀN TẢNG THƯƠNG MẠI...
FROM TRADITIONAL JUST-IN-TIME TO SMART JUST-IN-TIME FOR SUPPLY CHAIN OPTIMIZATION: CASE STUDY OF TOYOTA...
TỪ JUST-IN-TIME TRUYỀN THỐNG ĐẾN JUST-IN-TIME THÔNG MINH NHẰM TỐI ƯU HÓA CHUỖI CUNG ỨNG: NGHIÊN CỨU VỀ TOYOTA VÀ CÁC ĐỀ XUẤT CHO...
THE PRIVACY CALCULUS OF CONTENT-BASED RECOMMENDATION SYSTEMS: THE MODERATING ROLE OF TRANSPARENCY IN SHAPING...
PHÉP TÍNH QUYỀN RIÊNG TƯ TRONG CÁC HỆ THỐNG GỢI Ý DỰA TRÊN NỘI DUNG: VAI TRÒ ĐIỀU TIẾT CỦA TÍNH MINH BẠCH TRONG...
NGHĨA VỤ CÔNG BỐ THÔNG TIN ESG TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỦA DOANH...
NGHĨA VỤ CÔNG BỐ THÔNG TIN ESG TRONG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỦA DOANH NGHIỆP NIÊM YẾT THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM
Phùng Phương Anh,...
MỘT SỐ THÁCH THỨC PHÁP LÝ ĐỐI VỚI CHI TIÊU CÔNG TRONG BỐI CẢNH...
MỘT SỐ THÁCH THỨC PHÁP LÝ ĐỐI VỚI CHI TIÊU CÔNG TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI XANH Ở VIỆT NAM
Phan Duy Hoà
Sinh viên K62...
HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ CHI TIÊU CÔNG TRONG BỐI CẢNH BẢO ĐẢM PHÁT...
HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ CHI TIÊU CÔNG TRONG BỐI CẢNH BẢO ĐẢM PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG: KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VÀ BÀI HỌC...
CHỦ QUYỀN SỐ VÀ AN NINH MẠNG TOÀN CẦU: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA...
CHỦ QUYỀN SỐ VÀ AN NINH MẠNG TOÀN CẦU: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI BẢO VỆ AN NINH QUỐC GIA
Nguyễn Thị Minh...