Lê Hoàng Nguyên Hương
Sinh viên K56 CLC Kế toán Kiểm toán định hướng nghề nghiệp ACCA, Khoa Kế toán Kiểm toán
Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội, Việt Nam
Bùi Thu Hiền
Giảng viên Khoa Quản trị Kinh Doanh
Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội, Việt Nam
Tóm tắt
Nghiên cứu này xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị lợi nhuận trong các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam. Sáu nhân tố được thực hiện bao gồm số lượng thành viên của hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng quản trị kiêm tổng giám đốc, quy mô đơn vị kiểm toán, hiệu quả hoạt động tài chính, quy mô doanh nghiệp và đòn bẩy tài chính. 441 quan sát thu thập dựa trên dữ liệu trích xuất từ nền tảng Fiinpro, bao gồm thông tin từ năm 2017 đến năm 2019 của 147 doanh nghiệp sản xuất niêm yết trên Sàn giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE). Dữ liệu bảng được đo lường qua mô hình Jones (1991) và mô hình hồi quy. Kết quả cho thấy hai nhân tố chủ tịch hội đồng quản trị kiêm tổng giám đốc và đòn bẩy tài chính ảnh hưởng thuận chiều với quản trị lợi nhuận. Ngược lại, hai nhân tố bao gồm số lượng thành viên hội đồng quản trị và quy mô đơn vị kiểm toán quan hệ ngược chiều với quản trị lợi nhuận. Trong khi đó, hiệu quả hoạt động tài chính và quy mô doanh nghiệp không phải là yếu tố tác động đến quản trị lợi nhuận. Nghiên cứu này bổ sung thêm bằng chứng về quản trị lợi nhuận, đồng thời đề xuất một số khuyến nghị cho người sử dụng báo cáo tài chính khi đưa ra những quyết định kinh tế đối với các doanh nghiệp niêm yết.
Từ khóa: Quản trị lợi nhuận, Nhân tố, Doanh nghiệp niêm yết, Việt Nam.
Abstract
This study identifies factors affecting earnings management in the case of listed firms in Vietnam. Six factors, which include the number of management board members, the duality relationship chairman-director, auditor size, financial performance, firm size and financial leverage, are examined. Data of 147 manufacturing firms listed on Ho Chi Minh Stock Exchange from 2017 to 2019 is extracted from Fiinpro platform, resulting in 441 firm-year observations. Panel data is processed using model of Jones (1991) and the regression model. The results show that two factors which are the duality relationship chairman-director and financial leverage have positive effects on earnings management. In contrast, two factors including the number of members in board of management and auditor size is negatively related to earnings management, while financial performance and firm size is not determinants of earnings managements. This study provides more evidence regarding earnings management and proposes some recommendations to financial statements users when making economic decisions about listed companies.
Keywords: Earnings management, Factors, Listed firms, Vietnam.