YÊU CẦU TUÂN THỦ ĐẠO LUẬT CHỐNG LAO ĐỘNG CƯỠNG BỨC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU CỦA HOA KỲ- KINH NGHIỆM MALAYSIA VÀ BÀI HỌC CHO VIỆT NAM
Nguyễn Thị Cẩm Tú[1], Phạm Lê Sao Mai
Sinh viên K62 Luật Thương mại quốc tế – Khoa Luật
Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội, Việt Nam
Nguyễn Ngọc Hà
Viện trưởng Viện Nghiên cứu sáng tạo
Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội, Việt Nam
Tóm tắt
Trong bối cảnh các rào cản phi thuế quan gắn với phát triển bền vững ngày càng gia tăng, việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế đã trở thành điều kiện tiên quyết để duy trì và tham gia hiệu quả vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Bài viết tập trung nghiên cứu kinh nghiệm của Malaysia với vai trò là quốc gia tiên phong tại khu vực Đông Nam Á trong việc thiết lập chiến lược thích ứng với Đạo luật UFLPA của Hoa Kỳ. Thông qua việc phân tích cách thức Malaysia khắc phục các yếu tố dẫn đến lao động cưỡng bức, tăng cường kiểm toán độc lập và xây dựng hệ thống truy xuất nguồn gốc chuỗi cung ứng đa tầng nhằm đáp ứng yêu cầu của U.S. Customs and Border Protection, nghiên cứu nhận diện các mô hình thực thi hiệu quả từ phía doanh nghiệp và Chính phủ. Trên cơ sở đối soát với thực trạng pháp luật và năng lực tuân thủ tại Việt Nam, đề tài chỉ ra những khoảng cách về mặt thể chế và quản trị rủi ro chuỗi cung ứng. Từ đó, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng thích ứng, bảo đảm duy trì thị phần xuất khẩu và vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu cho doanh nghiệp xuất khẩu của Việt Nam.
Từ khóa: chống lao động cưỡng bức, UFLPA, xuất khẩu, Malaysia, tuân thủ, Việt Nam
COMPLIANCE REQUIREMENTS UNDER U.S. FORCED LABOR PREVENTION LAWS FOR EXPORTING ENTERPRISES: THE MALAYSIAN EXPERIENCE AND IMPLICATIONS FOR VIETNAM
Abstract
In the context of the growing proliferation of non-tariff barriers associated with sustainable development, compliance with international labor standards has become a prerequisite for maintaining and effectively participating in global supply chains. This paper focuses on the experience of Malaysia, a pioneering nation in Southeast Asia, in establishing adaptation strategies for the U.S. Uyghur Forced Labor Prevention Act (UFLPA). By analyzing how Malaysia has addressed factors leading to forced labor, strengthened independent auditing, and developed multi-tier supply chain traceability systems to meet the requirements of U.S. Customs and Border Protection (CBP), this study identifies effective enforcement models from both governmental and corporate perspectives. Based on a comparative analysis of the current legal framework and compliance capacity in Vietnam, the research highlights institutional gaps and deficiencies in supply chain risk management. Consequently, the author proposes solutions to enhance adaptability, ensuring the maintenance of export market share and the global value chain positioning for Vietnamese exporters.
Key words: forced labor, UFLPA, supply chain, US, compliance, Vietnam
[1] Tác giả liên hệ, Email: K62.2315610071@ftu.edu.vn